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学びの内容

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RTOCS

分析された過去のビジネス事例を学ぶのではなく、まだ答えの出ていない「現在進行系の企業課題」に取り組む。

RTOCSは、Real Time Online Case Studyの略で、分析された過去のビジネス事例を学ぶのではなく、まだ答えの出ていない「現在進行系の企業課題」に取り組むものです。Bond-BBT MBAプログラムを運営する教育機関のひとつである株式会社Aoba-BBTが独自に開発した教育メソッドで、BOND-BBT MBAプログラムだけでなく、BBT大学院でも採用されています。情報が不完全しかない現在進行の企業課題について考えることで、情報収集能力、内部/外部環境分析力、問題解決能力を磨くだけでなく、経営陣の視点を獲得することができます。

RTOCSでは、国内外の経営者、リーダーが取り組んでいる現在進行形の課題をケースとして取り上げ、「自分がその組織のリーダーであればどのような決断を下すか」を経営者、リーダーの視点で考察し、「意思決定」に至る力を鍛錬。前例のない予測不可能な現代社会において時代の流れを読み取り、進むべき道を見極め、切り拓くことのできるビジネスリーダーの育成を目指しています。

戦略的思考を鍛えるケーススタディ

過去に実施したRTOCSの一部をこちらから確認することができますので、どのようなスキルを鍛えることができるかご確認ください。

もしも、あなたが任天堂の社長ならば【RTOCS®】
もしも、あなたが「キヤノンのCEO」ならば【RTOCS®】
もしも、あなたがイオングループCEOならば【RTOCS®】
もしも、あなたが「キリンホールディングス社長」ならば【RTOCS®】
もしも、あなたが「日本郵便の社長」ならば【RTOCS®】