【10/30(金)19:00~@オンライン】
BOND TALKS「これからの時代のリーダーシップ」
豪研会 × BBT Presents
BOND TALKS 第8回を開催します!
答えのないVUCA時代、どのようにして人は動くのか。我々に求 められているリーダーシップとは、上に立つことではなく、前に立 ってリードすることなのではないか。
我々はチームとして、人々を鼓舞するためチームの意見に耳を傾け 、ビジネス上の難しい決断をし、生産性を上げていかなければなり ません。
リーダーに求められるのは総合的に判断し結論を下すことであり、 誰の意見も聞かずにトップダウン方式では人も組織も動かすことが できません。リーダーはチームのメンバーと対話や話し合いを通じ て決断をし、チームを動かします。
リーダーはチームに対し良質な問いを投げかけ、彼らのインサイト を引き出し、気づきを与えます。そして、リーダー自身も内省や他 者からのフィードバックを積極的に取り入れることで成長していき ます。
リーダーシップのスタイルは時代と共に変化してきており、皆さん はビジネススクールや書籍を通じ、多くのリーダー達の行動を学ん できたと思いますが、どのくらい実践できているでしょうか?
今回のBond TalksではVUCA時代のリーダーシップについてと、実践の コツについて、2名の登壇者から語って頂きます。
—————————————————–
■ BOND TALKS <第8回>
「これからの時代のリーダーシップ
~知識で終わらせない、あなたにとって必要な真のリーダーシップ とは?~」
—————————————————–
【日時】10月30日(金)19:00~20:30 プレゼンテーション&質問応答
【会場】オンライン会場
【参加費】無料
【対象】
・BOND-BBT MBA学生・修了生
・BOND-BBT MBA検討者
・リーダーシップに関心のある方
【定員】100名 ※先着順
先着100名の方はzoomでにてご参加頂き、100名越えた後にお申込みされた方はライブ配信にてご視聴いただきます。
Talk1:
◆安達 佳彦
現職:外資系製薬会社 マーケティング&専任営業
薬剤師、MBA、ビジネスコーチ、BOND-BBT MBAプログラム同窓会組織「豪研会」会長(2020年度)、B ond製薬の会 共同代表、製薬ビジネス研究会 共同代表 兼 Chief Development Officer
2004年に外資系製薬会社にてMR(営業)として就職。201 7年2月BOND-BBT MBAプログラム修了。2019年にはビジネスコーチの資格も取 得し、リーダーシップ、コーチングの普及活動を行っている。
メッセージ:
チームを持ち始めた当初、私自身リーダーとしてどう行動すべきか ?そもそもリーダーシップとは何か?について悩みました。書籍や 実践を通じて行きついた答えは、リーダーは狙ってなるものではな く、結果的になる、ということである。現在の優れたリーダー達の 行動は過去に遡り何をしてきたのか調べることはできます。 しかし、それらを真似してもその通りになるわけではありません。 リーダーとは非連続的で革新的な何かを始め、描いていたVisi onが達成されてはじめて、周りからリーダーとして認められるの です。リーダーシップを旅に例えるなら、「-旅を前にして、 人は、そんな新しいやり方は非現実的だ、不可能だと言う。 旅を終えて、人は、なぜ自分たちがそんなふうに言っていたのかす ら不思議に思う-」 これがリーダーシップの本質ではないかと考えます。現場で得た経 験や自分自身が実践したリーダーシップをドライブさせるためのア クションをご紹介し、皆様と一緒に考えていきたいと思います。
Talk2:
◆白崎 雄吾
ースポーツチーム:水戸ホーリーホック、ロアッソ熊本、
ー企業幹部社員:大手コンサル、製薬、通信、
ー学校:中高大学生向けのキャリア研修、教員、
司会:
◆米良克美
株式会社ビジネス・ブレークスルー 海外MBA事業責任者 薬剤師、博士(薬学)、MBA、千葉大学非常勤講師、慶応義塾大 学大学院システムデザインマネジメント研究科研究員 熊本大学博士課程を修了(首席)した後、日本学術振興会特別研究 員として基礎研究に従事。その後、アステラス製薬にて新薬の研究 開発を行う傍ら働きながらMBAを取得。その後、 アレクシオンファーマ、バイエル薬品、デロイトトーマツコンサル ティングを経て現職。ライフワークとして、幸福学やポジティブ心 理学の研究を行うと共に、研究で得られた知見を社会還元するため の講演活動も行っている。
☆BOND TALKS とは|過去の開催テーマはこちら
皆さまのご参加をお待ちしております!!