【体験授業｜7/14（金）19:00～＠麹町】
上司を動かすリーダーシップ～上方影響力とその効果～

今回は9月より開講するBOND-BBT MBAプログラムの新設科目『組織と人財マネジメント』（Managing People and Organisations）を担当するテイラー雅子先生の公開セミナー（日本語）を開催します！

当プログラムでは、もともと『組織行動論』（Managerial Role in Organisations）と『戦略的人材マネジメント』（Strategic Human Resource Management）の2つの科目がありましたが、これらは重なっている部分も多くありました。

そこでそのつながりを意識してMROの学びから入ってSHRMへと落とし込んでいくことでより効果的な学びが得られるよう2つの科目を統合したのが新科目『組織と人財マネジメント』です。併せて学ぶことにより、理論を実践につなげやすくなることも期待されます。

事前知識は必要ありません。いまのお仕事や所属する組織・チームで変革の必要性を感じている方、特に、ボトムアップで変える方法について考えたい方、ぜひご参加ください。

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『上司を動かすリーダーシップ～上方影響力とその効果～』セミナー概要
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リーダーシップと言えば、「集団を目標に向かって動かす影響力」と定義されますが、一般的には「集団」と言えば、部下など立場の低い人々を指します。

しかし職場を代表とする組織内で働く人々は部下だけではなく、同僚・顧客・上司、など360度の方向に影響力を発揮しながら活動をしています。

特に、部下の立場にある人々は様々な目的の為にリーダーを動かそうと影響力を行使しているのです。今回は、部下が上司を動かすために使っているのはどのような影響力なのか、そしてそれはどのような効果を発揮するのか、をリーダーシップ研究の流れに沿ってご紹介します。

上方影響力について理解を深めることにより、これまでリーダー中心に捉えられてきたリーダーシップという概念を部下との双方向プロセスとして理解し、より柔軟性のある視座を得ることができるようになります。

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■ テイラー先生プロフィール
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テイラー 雅子 氏
大阪学院大学経営学部教授・BOND-BBT MBA講師
同志社大学大学院文学研究科英文学博士課程前期 文学修士（M.A.）
コーネル大学大学院修士課程修了 ホテル経営学 組織行動論修士（M.P.S）
コーネル大学大学院博士課程修了 ホテル経営学 組織行動論博士（Ph.D）
大阪ヒルトンインターナショナル人事部、株式会社竹中工務店開発事業部ホテル運営課、
ハイアット・インターナショナル日本地区トレーニング統括担当、ハイアット・リージェンシー・大阪
トレーニングマネージャー、コーネル大学客員助教授、関西外国語大学国際交流センター准教授
を経て、現職。

【テイラー先生からのメッセージ】
“人財と組織についての学びは、法則として断定できない不確定な要素が多くありますが、それゆえに学べば学ぶほど味わいが深まり実践的な応用力も高まります。ぜひセミナーに参加して人財と組織についての学びに触れてみてください。お目にかかれることを楽しみにしています。”

みなさんのご参加をお待ちしております！！