Curriculum
組織と人財マネジメント
科目概要
ますますグローバス化のすすむ現代社会。組織や人財管理もいっそう複雑になってきています。本科目では、組織行動と人財管理に焦点をあて、学術研究の成果をもとに、実際の組織が抱えるさまざまな問題と解決策について考えていきます。また、共に働く人の能力を最大限に引き出す方法や、人を通じて組織の目標を達成するにはどうすればよいかを考えることで、その人のリーダーシップスキルを高めていくこともできるでしょう。理論と応用を組み合わせることで、組織のビジョンよりよく伝え、人財育成を促進するためには、どのような組織設計が必要なのかを学んでいきます。
主な講師陣
川上 真史
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 教授、同大学院 経営学研究科 教授
株式会社タイムズコア 代表
株式会社ヒューマネージ顧問
慶應丸の内シティキャンパス 客員ファカルティ
1986 年～1990 年 産業能率大学総合研究所 研究員
1991 年～1997 年 ヘイ コンサルティング グループ（現コーンフェリー・ジャパン）・コンサルタント
1997 年～2014 年 タワーズワトソン（現ウイリス・タワーズワトソン）・コンサルタント
2003 年～2009 年 早稲田大学 文学学術院 心理学教室 非常勤講師
2013 年～2017 年 明治大学大学院 グローバルビジネス研究科 兼任講師
2014 年、株式会社タイムズコア 代表 京都大学 教育学部 教育心理学科卒
大学、大学院では、人材マネジメント論、教養論、産業心理学の講義を担当。心理学的視点からの新しい人材論について、育成、評価、採用等の観点に関する研究を実施。また、研究成果に基づき、人事、人材制度の設計から運用、定着までのコンサルティング、研修講演を実施。